Tjänstlista Information
Rådgivning o stöd i HR-frågor
Chef att hyra
Kostar att uppfinna hjulet på nytt gång efter gång.
När företag växer uppstår behov av ordning och reda eftersom en person inte längre kan ha grepp om allting.
Tillfällig personalchef att hyra.
Företaget växer, det känns inte aktuellt att anställa en personalchef, men behovet finns, hyr in för längre eller kortare tid, för någon/några dagar per vecka.
Rekrytering
Coaching/Jobbcoaching
Dyrt att rekrytera? - Ja visst, men det är ännu dyrare att rekrytera fel! Därför är det viktigt att välja med omsorg.
Hur effektiva medarbetare vill
du ha?
Genom coaching kan jag ge din medarbetare ”hjälp till självhjälp".
Personalhandbok
Beteendeanalyser
Syftet med en personalhandbok är att ge vägledning och fungera som en uppslagsbok åt både chefer och anställda i personalfrågor, policys, företagsinfor-mation, arbetsrätt, allmänna rutiner etc.
IPU Profilanalys
är metoden med den pedagogiska tydligheten, det teoretiska djupet och färger som ger neutral beskrivning av beteenden.
Jämställdhet/mångfaldhet
Friska företag ger Friskare medarbetare
Det mesta som görs på en arbetsplats
har betydelse för arbetsmiljön.
Jämställdhetsplanen hjälper ditt företag att få en bra balans i fördelningen mellan kvinnor och män. För dig som konkurrerar om duktiga arbetare kan detta också vara ett bra sätt för ditt företag att skapa en attraktivare arbetsplats.